完善自我 提高效率
2014年12月22日,公司胡筱诚总经理为全体公司员工进行了一次以“如何提高工作效率”为主题的培训,课程持续了三个小时,系统而全面的阐述了对工作效率的理解以及应该如何去实现高效率工作。
工作效率在日常生活中,经常被人提及,每一个人也知道应该用最少的投入来完成工作目标。但是,对于如何实现高效率工作,很少有人能做到。胡总经理对此指出,效率与执行力呈正相关性,执行力强的人,做事效率一定高;效率高的人,执行力一定也强。在我们的日常工作中,或多或少地存在这样那样的问题,如:拖拖拉拉、工作不专心、做一些无关紧要的事、精力不集中、工作无精打采、思虑过多过久,这些问题导致部分员工难以高效工作。而最好的良方便是提升我们的素质,形成良好的效率观。“凡事务求合理计划,要事为先,分轻重缓急,做事确定时限要求,讲究时效,选择正确的方法做正确的事。”这是我们大禹的效率文化,我们应积极弘扬和践行。
在培训中,胡总告诉我们可以采取以下一些方法朝高效率方向努力:
1.提高工作主动性,规划更多的工作任务;
2.建立工作顺序的优先权,要事为先,工作分轻重缓急;
3.经常进行工作梳理,列出工作清单;
4.工作尽量在指定的期限内完成;
5.避免将工作复杂化。
作为一名大禹人,我感到很荣幸和自豪。听完胡总经理的课,我觉得要想让自己的工作富有成效,在高效率中运行,就必须意识到并予以纠正和完善自己的不足,将学习到的方法技巧不断地在实践中运用。强化自己的高效意识,讲究时限,让自己紧张起来,振奋精神,立即行动,争取创造更多的价值,为大禹的发展而尽一份绵薄之力!